4月11日,#男子入职6分钟身亡被认定工亡#的话题登上热搜。
据了解,市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员,入职工作仅6分钟,不慎摔倒受伤,后经抢救无效去世。近日,大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险,意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。
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北京市盈科(大连)律师事务所的王金海律师说,按照法律规定,李阳的不幸亡故,将获得不菲的工伤赔偿。如果投保了工伤保险,这笔赔偿款将由保险公司“买单”。但由于某保洁公司未给李阳投保,意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。
有网友疑问,可以被判定为工伤认定范围情形有哪些呢?
根据上海人力资源和社会保障的科普,共有这几种情形可以被判定为工伤。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
每日经济新闻综合新闻晨报、大连市人力资源和社会保障局、上海人力资源和社会保障、公开资料
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